株式会社アイドマ・ホールディングス

ここでは「プロジェクトマネージャー」「クラウドワーカー」に「テクノロジー」を組み合わせた「クラウドユニット」を提供し、IPO含むさまざまな業務を支援し、クライアントの事業を加速させる株式会社アイドマ・ホールディングスを紹介しています。 同社のIPO支援が選ばれる理由やこれまでの支援実績、具体的な支援内容などについて調査してまとめていますので、ぜひご覧ください。

画像引用元：株式会社アイドマ・ホールディングス公式HP
https://www.aidma-hd.jp/

株式会社アイドマ・ホールディングスの
IPOコンサルティング
が選ばれる理由

クライアントの事業を加速させるクラウドユニットを提供

同社では、次世代の成長手段「クラウドユニット」を提供しています。これは、事業を前進させる人材「プロジェクトマネージャー」「クラウドワーカー」に、利便性と再現性を備えた「テクノロジー」を「Unit（ユニット）」というひとつの単位で提供し、クライアントの事業を加速させる仕組みです。営業支援からバックオフィスに至るまで15種類のユニットが揃っていて、専門知識と即日稼働が可能なクラウドワーカーにテクノロジーを掛け合わせてクライアントをサポートしています。

ユニットを結成する際には、在宅に特化している同社の求人サイトからクラウドワーカーを厳選し、チームを構成します。その後の管理はプロジェクトマネージャーが対応します。このような仕組みで、人材を直接雇用するよりもコストを抑えながらクライアント専属チームを構築できます。人材の募集から育成、管理まで同社が対応することで、クライアントにかかる負担をできるだけ軽減しつつ、IPOを目指すための体制構築についてサポートを行っていきます。

マンパワーとテクノロジーを提供することでIPOを支援

さまざまなクラウドユニットが提供されていて、そのひとつの「IPO支援ユニット」では、「マンパワー」と「テクノロジー」の提供で幅広い支援を行っています。「マンパワー」については、クライアントごとに選任チームを構築し、日常業務の支援だけではなく、管理部門の仕組み化も支援します。また、「テクノロジー」では、同社のプロダクトやクラウド会計システムなどの活用によって、業務の省力化や自動化をサポートします。加えて、同社社内に会計士や社会保険労務士などの専門家も在籍しているので、クライアントの状況に合わせて柔軟な支援を提供できます。

人材が入れ替わった場合でもスムーズに業務が進められるように、実務と並行する形で経営管理資料を作成し、クライアントに納品します。加えてテクノロジーに関して知識を持つクラウドワーカーを積極的に活用して、経理業務や人事総務領域における自動化・省力化を行い、月次決算早期化や業務フローの構築を支援します。プロジェクトマネージャーが案件を管理することでクライアントの負担を軽減し、再現性のある仕組みの構築や生産性向上を目指すことができます。

株式会社アイドマ・ホールディングスのIPO支援実績

公式HPに支援実績の掲載がございませんでした。

株式会社アイドマ・ホールディングスの
主なIPO支援業務

公式HPに支援業務の掲載がございませんでした。

企業情報